Es tracta d'un cas en què l'empresa va anunciar la seva oferta de feina, a la qual va respondre un interessat enviant-ne el currículum. L'AEPD fonamenta la seva decisió en què l'empresa a la seva “pàgina web no identifica de manera apropiada el responsable del tractament de dades ni els drets que assisteixen els usuaris ni de les vies a utilitzar per al seu exercici, informació que ha de ser proporcionada de conformitat amb l'article 13 del ressenyat Reglament General de Protecció de Dades”
L'import (baix) de la sanció de 2000 euros es justifica per l'Agència perquè l'empresa reclamada no té infraccions prèvies; no ha obtingut beneficis directes i no té la consideració de gran empresa.
Per consultar la resolució completa, clica aquí.
